康龙化成校园招聘简章

康龙化成校园招聘简章

康龙化成校园招聘简章

【毕业时间为2021年1月至2021年12月】




企业简介
一、 康龙化成新药技术股份有限公司(美国注册名称为Pharmaron,股票代码:300759.SZ/3759.HK)成立于2004年,是国际领先的生命科学研发服务企业。经过多年发展,康龙化成打造了全方位的临床前药物研发及临床开发一体化平台,贯穿合成化学与药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记代谢、工艺研发、GMP生产及制剂研发临床试验及临床样品的分析服务等各个领域,提供包括苗头化合物探索与靶标验证、先导化合物优化、临床前候选药物筛选、临床候选物的确认及临床开发、新药临床研究申请和新药申报等一体化研发服务。康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体,全球员工人数10000+,业务遍及全球,服务客户包括世界前20大医药公司在内,已超过1000家。公司网址:https://www.pharmaron.cn/
二、 南京希麦迪医药科技有限公司是康龙化成控股子公司,是从事药物临床试验服务的合同研究组织(CRO),能够提供包括药物&器械注册申报、医学事务、药品&器械临床运营、数据管理、药物警戒和生物统计以及生物样本分析等业务在内的I-III/IV期和BE临床试验服务。目前已为超过百家生物医药申办方提供药物临床研究服务,决心成为基于国内,辐射亚太,面向全球的临床CRO开拓者。公司网址:https://www.crmedicon.com/
三、 北京联斯达医药科技发展有限公司是康龙化成控股子公司,做为国内临床研究现场管理组织(SMO)领导者之一,是中国率先进入互联网化管理的第三方独立专业的临床研究现场管理组织(SMO)。公司致力于发展成为中国最优秀的临床研究现场质量控制管理专家,现已与中国600多家医院达成了稳定的合作关系,覆盖中国城市110+,至今服务项目达950+。公司网址:http://www.linkstart.com.cn/


宣讲会
一、 康龙化成本年度以线上的空中宣讲会为主。以下是两大招聘平台的空中宣讲会首播时间,可在一年内无限次免费回看。欢迎同学们参与宣讲会首播活动。
A. 智联招聘
首播时间:2020年9月19日19:00-20:00
登录网址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/show/2339
B. 前程无忧
首播时间:2020年10月11日19:00-20:00
登录网址:http://live.51job.com/watch/7119094



说明:在两场宣讲会首播时参与活动并投递简历的同学,可参与抽奖并有机会获得内推码
【抽奖礼品(两场共计):特等奖价值约1500元--2个;一等奖价值约800元--4个;二等奖价值约300元--20个,三等奖价值约60元--100个
【内推码功能:可越过简历筛选,直接进入HR面试环节并优先安排,获得更大的面试通过机会】


二、 希麦迪招聘会信息敬请关注微信公众号“希麦迪医药”。
三、 联斯达招聘会信息敬请关注微信公众号“联斯达医药SMO”。
简历投递
一、 康龙化成招聘官网:http://www.hotjob.cn/wt/Pharmaron/web/index 或扫描下方二维码

1、 支持主流招聘网站个人简历的直接转投,亦可快速创建简历。
2、 持有内推码的同学通过官网投递简历方可生效,无内推码则无需填写。
3、 应届博士及应聘有机合成研究员(硕士)岗位的同学,请提前准备好研究生期间的工作总结,持此份材料方可进入专业面试环节。【注:涉密部分可不做体现,英文优先。】
4、 ※入职北京总部及昌平园区的应届博士可解决北京户口


二、 希麦迪招聘官网:https://crmedicon.zhiye.com/home PC端及移动端均可)


三、 联斯达招聘官网:http://www.hotjob.cn/wt/LSD/web/index PC端)

http://www.hotjob.cn/wt/LSD/mobweb/v8/index (移动端)


招聘需求
一、岗位列表【招聘人数均为若干

二、任职资格说明
1、 高级有机合成研究员--任职资格:
a) 丰富的有机合成经验,熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能;
b) 较强的科研攻关能力,可独立开展课题的研究,并解决工作过程中的技术难题;
c) 较强抗压力,责任心强,具备团队合作精神,可带领一至多名实验助理开展研究工作
2、 有机合成研究员--任职资格:
a) 具备一定的有机合成经验,熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能优先;
b) 可独立开展课题的研究,并解决工作过程中的一般性专业问题;
c) 任心强,具有良好的团队合作精神与沟通能力。
3、 有机合成助理研究员--任职资格:
a) 对化学合成工作有浓厚兴趣,掌握基本的化学合成操作技能;
b) 具备优良的英文读写能力;
c) 良好的敬业精神,强烈的责任心,工作严谨踏实、仔细认真。
4、 工艺(助理)工程师--任职资格:
a) 有参与化工厂、制药行业GMP、原料药项目经验优先考虑;
b) 具有高度责任感、敬业精神及团队协作精神,能够承受较大的工作压力,能胜任富有挑战性的工作;
c) 良好的英语听、说、读、写能力,能够熟练CAD及办公软件。
5、 化学分析研究员--任职资格:
a) 熟练掌握HPLC,GC,LC-MS,GC-MS,NMR等分析仪器;
b) 具备优秀的分析、分离方法开发能力,优良的英语听说读写能力;
c) 责任心强,具有钻研精神,良好的沟通协调能力
6、 生物学研究员--任职资格:
a) 具备蛋白质表达及纯化经验或细胞模型建立或其他生物化学和分子生物学经验;
b) 熟练掌握酶学的测定方法,如ELISA,荧光检测,化学发光检测,荧光偏振及时间分辨荧光等;
c) 具备优良的英文听说读写能力,独立的工作能力和良好的团队合作精神
7、 药代动力学研究员--任职资格:
a) 熟悉临床前药代动力学实验方案设计和操作,药代动力学软件和计算方法;
b) 掌握液相色谱-质谱联用等相关技术;
c) 良好的沟通能力和团队协作精神。
8、 药理学研究员--任职资格:
a)
生物类、医学类、药学类等专业,本科及以上学历;
b)
熟练掌握动物实验技能,愿意从事小动物实验,硕士需有研究动物疾病模型经验;
c)
掌握体外分析方法如试剂盒检测、Western、PCR、免疫组化等,并熟练应用于生物样本检测。
9、 毒理学研究员--任职资格:
a) 熟悉FDA/CFDA相关法规,对GLP具备一定的认识;
b) 熟悉基本动物实验流程,熟练使用办公软件及统计学软件;
c) 良好的沟通能力、学习能力、团队意识及协调管理能力,英语六级以上,听说读写熟练。
10、 病理学研究员--任职资格:
a) 熟悉FDA/CFDA相关法规,对GLP具备一定的认识;
b) 熟练掌握各类病理技术,有阅片经验,熟练使用办公软件及统计学软件;
c) 良好的沟通能力、学习能力、团队意识及协调管理能力,英语六级以上,听说读写熟练,有海外学习、工作经历者优先。
11、 动物实验技术员--任职资格:
a) 了解实验动物体内及体外各类常见技术方法及手术技能;
b) 了解或掌握动物室(特别是AAALAC)流程规则及制度者优先;
c) 责任心强,工作积极主动,勤奋好学,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
12、 医学写作专员--任职资格:
a) 熟悉GCP和相关法律法规;
b) 可以独立搜集、整理国内外相关文献资料;
c) 英语六级,具备良好的英文读写能力及一定的英文听说能力。
13、 统计程序员--任职资格:
a) 熟练掌握SAS Base, SAS/Macros, SAS/Graph, SAS/Stat和报表流程;
b) 熟悉CDSIC CDASH/SDTM/ADaM标准;
c) 具备一定的统计知识,了解ICH-GCP和/或其他适用的国内外法规、指导原则和行业标准;
d) 良好的中英文口语和书面交流沟通能力,团队合作、问题解决与自我学习能力。
14、 临床数据库设计员--任职资格:
a) 对数据库有良好的理解,熟练掌握SQL或至少一门编程语言如C#、Java、VB、 HTML等;
b) 责任心强,有较好的沟通协调及适应能力。
15、 临床数据管理员--任职资格:
a) 了解临床试验数据管理的行业标准、CFDA/FDA法规、指导原则;
b) 良好的中英文口语和书面交流沟通能力;
c) 能够适应高度精确性、非常关注细节及严格质量控制的工作方式。
16、 临床试验员/助理--任职资格:
a) 熟悉ICH-GCP、ISO14155、中国药物/器械GCP和相关法规;
b) 为人诚实正直,具备负责、勤劳和积极的工作态度,较强的沟通能力;
c) 优秀的沟通技巧,有较强的自我驱动力及可培养潜力。
17、 商务拓展专员-任职资格:
a) 拥有敏锐的洞察力和和市场反馈能力;
b) 善于学习和总结,具备谈判能力,良好的沟通和书面表达能力;
c) 能进行英语口语日常交流,对商务销售工作有很大的热情,抗压能力强。
18、 临床协调员--任职资格:
a) CRC的工作范围涉及到临床试验的各个方面,包括试验的准备,与伦理委员会和申办者的联络,协助试验实施的各项工作;
b) 具有较强的沟通协调能力、组织策划能力、抗压力,具备较强的责任心、耐心、细心。
19、 商务助理--任职资格:
a) 本科及以上学历,英语四级以上,熟练操作常用办公软件;
b) 有较强的学习能力、工作效率高、执行力和抗压力强;
c) 具有一定的分析能力、计划能力以及应变能力,有良好的团队协作能力。


福利待遇
一、 康龙化成
1、 健全的薪资体系:
岗位工资、季度奖金、项目奖金、职务津贴、职位期权【行业内具有竞争力,具体情况面试通过后详谈】
2、 人性化的福利制度:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、过渡性免费住房、免费工作餐、多线路免费班车、带薪假期、年度免费体检、活动经费、慰问经费、节日礼物
3、 丰富的业余文化生活:
足球、羽毛球、篮球、乒乓球、瑜伽、台球、英语等丰富多彩的俱乐部、团队出游
4、 阶梯式人才培训计划:
入职培训、安全培训、一对一导师计划、康龙学院(化学硕士班/博士班)、周五学术报告会、专家学术研讨会/论坛、国际学术会议、管理培训、英语培训、访问学者计划
5、 完善的职业发展规划:
唯才是用,内部选拔、内部培养的晋升机制。科研管理人员及运营管理岗位按照Team Leader、Senior Team Leader、Group Leader、Senior Group Leader、Associate Director、Director、Senior Director、Executive Director、VP、Senior VP逐级晋升


二、 希麦迪
1、 健全的薪资体系:
岗位工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、关键岗位职位期权等。
2、 人性化的福利制度:
五险一金、带薪年假、商业医疗保险、节日福利费、年度免费体检、团建经费、年资奖等。
3、 立体式人才培养体系:
E-Learning系统,可满足您随时随地各终端的学习;行业最前沿的Seminar、在线讲座等,分享行业前沿知识。
4、 完善的职业发展规划:
随着工作经验的积累,按照见习生Ⅰ、见习生Ⅱ、初级科学家、中级科学家、高级科学家/团队负责人逐级晋升。


三、 联斯达
1、 健全的薪资体系:
岗位工资、项目奖金、激励性补助、年终奖
2、 人性化的福利制度:
五险一金、带薪年假、餐补、交通补、通讯补助、高温补贴、定期团建、年度体检、北京上海享受住房津贴
3、 完善的培训体系:
入职培训、带教、项目培训、外部培训
4、 完善的职业发展规划:
随着工作经验的积累,可以向人员管理/项目管理/质量管理/培训岗挑战。人员管理岗CRC-SCRC(高级)-TL(组长)-省级区域经理-高级区域经理;项目管理岗CRC-PL-APM-PM;质量管理岗QA QC;培训岗为企业内训师


联系方式
一、 康龙化成
1、 北京新药研发基地(北京亦庄,总部)
地址:北京经济技术开发区
电话:010-57330111/0112;邮箱:hr-campus@pharmaron-bj.cn
2、 药物安全性评价服务中心(北京昌平)
地址:北京昌平区北清路中关村生命科学园
电话:010-56375046/5048;邮箱:hr-tsp@pharmaron-bj.com
3、 药物安全性评价服务中心(宁波分部,建设中)
地址:宁波杭州湾新区
电话:010-56375115;邮箱:hr-tspnb@pharmaron-bj.com
4、 宁波新药研发基地
地址:宁波杭州湾新区
电话:0574-56330340/0185;邮箱:nb-recruitment@pharmaron-bj.cn
5、 生产服务中心(天津)
地址:天津滨海新区
电话:022-58803700转6628/6629/6668; 邮箱:hr-tj@pharmaron-bj.com
6、 上海分部
地址:浦东新区张江科技园区
电话:021-61609010/6980;邮箱:hr-shanghai@pharmaron-bj.com
7、 西安分部
地址:西安出口加工区
电话:029-86187788转8005/8040/8001;邮箱:hr-xa@pharmaron-bj.com


二、 南京希麦迪医药科技有限公司
地址:南京市江宁区菲尼克斯路99号
电话:025-58707603/7829/7731;邮箱:HR@crmedicon.com


三、 北京联斯达医药科技发展有限公司
地址:北京市朝阳区朝阳北路龙湖长楹天街西区星座5栋702
电话:010-85790572;邮箱:lsdzp@linkstart.com.cn

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