请教一个法律问题,知道的童鞋告诉一下哦

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楼主马上要工作啦,要签劳动合同的,签三年,可是如果楼主只工作了一年,就想换工作,要交违约金吗?我看网上说如果提前三十天提出书面辞职,就可以解除劳动合同,那还用付违约金吗?如果合同里写着违约要付违约金那这条还适用吗?

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可以解除劳动合同,但是你还是要赔偿人家公司的,因为毕竟是你要违约

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毕竟是你要违约

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一、协商解决,人家直接让你走当然最好;
二、给点补偿金走人;
三、一般来说都是要交违约金的!要有契约精神。

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根本没有违约金这一说,你可以看看《劳动合同法》。到时候提前30天书面通知他们就行了。当然,如果在这期间他们给你进行了培训,或者还有安家费什么的,到时候要按你所工作时间的长短予以扣除之后返还给单位。

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楼上的正确。前三楼很有契约精神,但是在劳动法律领域,劳动者依法有权耍无赖。

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劳动者依法有权耍无赖

上周才遇到过,不过被小领导的三寸不烂之舌给整撤诉了。。。

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